II Convenio Colectivo ADIF y ADIF Alta Velocidad 2019/2023 | ¡NUEVO! Tablas salariales 2024 |
Descripción Tríptico explicativo de objetivos, líneas de actuación y estructura de la propuesta de UGT para el Desarrollo Profesional en ADIF
Descripción Documento presentado por UGT a la empresa y a las organizaciones sindicales para su debate.
¿Qué es el Desarrollo Profesional? El Desarrollo Profesional, igual que se hizo en RENFE, constituye un proyecto de futuro basado en un nuevo y compacto marco laboral orientado a garantizar el empleo y la viabilidad de la empresa. El nuevo modelo, basado en grupos y subgrupos profesionales, deberá dar respuesta a las necesidades en el ámbito laboral y reflejar la realidad empresarial.
Objetivo Adaptar y modernizar la diversa regulación existente a la realidad laboral y productiva de la empresa, fomentando la mejora de las condiciones laborales y económicas y promoviendo el empleo de calidad, la formación y la promoción profesional entre los trabajadores de ADIF.
Descarga la guía aquí
Como viene siendo habitual, desde UGT ofrecemos apoyo formativo a las personas que pretenden acceder al empleo público del sector ferroviario. Por ello, con motivo de la convocatoria de la Oferta de Empleo Público de ADIF y ADIF Alta Velocidad para 2022, en UGT ponemos en marcha los cursos para todos los perfiles.
Este año, entre ambas empresas se ofertan más de 1.300 plazas para perfiles de Personal operativo, Mandos Intermedios y Cuadros Técnicos y Técnicos, cuya información completa podéis encontrar en nuestra AQUÍ.
Asimismo, os comunicamos que ya hemos abierto el plazo de inscripciones y los cursos, que permanecerán abiertos hasta la realización de la prueba presencial
Como siempre, ponemos a vuestra disposición los temarios y el material didáctico de ayuda para la preparación y autoevaluación de las pruebas teóricas para garantizar un aprendizaje óptimo y con la intención de facilitar el aprendizaje y la comprensión de los contenidos de la convocatoria de cara a la preparación de la prueba presencial, además de disponer de resolución de las dudas que pudieran surgir durante el proceso de preparación de los temarios, así como de un amplio número de clases grabadas con un especialista, de cara a la preparación de las pruebas psicotécnicas.
Dicha acción formativa estará destinada a las afiliadas y afiliados que deseen inscribirse en el curso. De manera que, las personas interesadas deberán ponerse en contacto con los diferentes territorios a través de los Sectores Ferroviarios territoriales de UGT, donde os informarán del proceso de inscripción, así como para recoger las solicitudes con los datos necesarios para llevar a cabo la matriculación y acceso al curso, o bien, enviarnos un mensaje a través del formulario de nuestra web pinchando AQUÍ.
De esta manera, desde UGT continuamos con nuestro compromiso con las futuras generaciones de ferroviarios y ferroviarias, con una plataforma que se ha revelado como una herramienta útil para facilitar la superación de la prueba y, por lo tanto, la entrada a las empresas públicas del sector.
Plan Anual de Formación 2022 (PAF) | Convenio Colectivo ADIF - ADIF Alta Velocidad |
Acceso al programa formativo '12 meses, 12 retos' | Plan de Igualdad ADIF |
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