II Convenio Colectivo ADIF y ADIF Alta Velocidad 2019/2023 | ¡NUEVO! Tablas salariales 2024 |
Descripción Tríptico explicativo de objetivos, líneas de actuación y estructura de la propuesta de UGT para el Desarrollo Profesional en ADIF
Descripción Documento presentado por UGT a la empresa y a las organizaciones sindicales para su debate.
¿Qué es el Desarrollo Profesional? El Desarrollo Profesional, igual que se hizo en RENFE, constituye un proyecto de futuro basado en un nuevo y compacto marco laboral orientado a garantizar el empleo y la viabilidad de la empresa. El nuevo modelo, basado en grupos y subgrupos profesionales, deberá dar respuesta a las necesidades en el ámbito laboral y reflejar la realidad empresarial.
Objetivo Adaptar y modernizar la diversa regulación existente a la realidad laboral y productiva de la empresa, fomentando la mejora de las condiciones laborales y económicas y promoviendo el empleo de calidad, la formación y la promoción profesional entre los trabajadores de ADIF.
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Hoy, UGT ha presentado una Comisión de conflictos ante la Dirección de relaciones Laborales de Adif, cuyo objeto es desbloquear la negociación sobre la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas anuales (35 horas semanales).
Recordemos que UGT fue el sindicato que encabezó esta reivindicación presentando el 13 de diciembre de 2023 una carta (que se adjunta), dirigida al director de Recursos Humanos de Adif, instando a éste a continuar con un proceso que, recordemos, debía haber llegado a su fin el pasado 30 de noviembre.
Creemos que el plazo que hemos concedido a la empresa para contestar ha sido más que razonable, máxime cuando llevamos esperando de la Autoridad competente para suscribir el acuerdo firmado, una aprobación que no llega; De hecho, ni tan siquiera se nos ha informado de las gestiones llevadas a cabo, colocando a todo el personal de Adif y Adif AV y a UGT en una posición de demora inexcusable e impotencia.
En UGT, valoramos de forma muy positiva que otros sindicatos estén alineados en nuestra reivindicación y hayan seguido nuestra estela de compromiso con toda la plantilla de la empresa. Esperamos que esta iniciativa conjunta suponga un paso adelante definitivo para la resolución de este proceso.
Plan Anual de Formación 2022 (PAF) | Convenio Colectivo ADIF - ADIF Alta Velocidad |
Acceso al programa formativo '12 meses, 12 retos' | Plan de Igualdad ADIF |
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