En estos últimos meses el personal ferroviario está atravesando situaciones conflictivas derivadas del amplio número de incidencias que se vienen sucediendo, tanto en el material como en las infraestructuras, que en muchos casos vienen determinadas por las políticas de externalizaciones arrastradas al igual de una evidente falta de inversión en todo lo referente al sector ferroviario, que nos viene lastrando desde hace años.
Ante una situación tan conflictiva, hoy más que nunca hay que destacar la profesionalidad de todas las personas trabajadoras de Grupo Renfe, ferroviarios y ferroviarias que se han visto obligados a enfrentarse a la realidad diaria sin mayores herramientas que su propia cualificación y el alto grado de capacitación, con ello el personal laboral ferroviario vuelve a demostrar que las personas de esta empresa son esenciales y que se han ganado el derecho a ser reconocidas como tal en esta negociación del Convenio Colectivo.
Los colectivos de intervención, supervisores de servicios a bordo, centros de Gestión, taquillas, conducción, de ingeniería y mantenimiento y el personal de oficinas de todas las sociedades de nuestra empresa han demostrado que en los peores momentos vuelven a ser y que son la “cara” y la imagen al exterior de nuestra empresa ante la ciudadanía.
Por todo ello, entendemos que el mayor reconocimiento no puede reducirse a meros agradecimientos en la esfera pública o privada, sino que ineludiblemente existe un marco tangible de interlocución entre personas trabajadoras y empresa, que no es otro sino el convenio colectivo que se está negociando en estos momentos donde deben verse recompensadas las demandas de los diferentes colectivos que componen nuestra empresa.
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