Grupo RENFE | Últimos comunicados

97.22: Grupo RENFE | UGT convoca huelga en el Grupo RENFE ante el bloqueo de la negociación colectiva

Como ya os comunicábamos en nuestro Comunicado 94.22, desde UGT consideramos que el Grupo RENFE está bloqueando, unilateral y deliberadamente, la negociación colectiva, lo que supone graves perjuicios al conjunto de la plantilla, lo que nos llevó a convocar una concentración que se celebrará el 19 de octubre a las 12:00 horas frente al Congreso de los Diputados.
Esta mañana, se ha celebrado el SIMA a solicitud de UGT como nuevo intento para desbloquear la negociación colectiva en el Grupo RENFE, finalizando SIN ACUERDO, por lo que, ante la pasividad de la empresa y la falta de actitud negociadora, hemos presentado CONVOCATORIA DE HUELGA EN EL GRUPO RENFE, los siguientes días y horarios:
• Viernes 28 de octubre. Paros de 23 horas: de 00:00 h a 23:00 h.
• Lunes 7 de noviembre. Paros parciales de: de 06:00h a 09:00h. y de 18:00 h. a 20:00 h.
• Viernes 11 de noviembre. Paros parciales de: de 06:00h a 09:00h. y de 18:00 h. a 20:00 h.
Los motivos continúan siendo los mismos que provocan la concentración del día 19 de octubre, que podernos resumir en los siguientes puntos:
• Bloqueo de la negociación del III Convenio Colectivo, lo que impide avanzar en los derechos de las personas trabajadoras, con especial atención en aquellos colectivos tradicionalmente olvidados como los Supervisores de Sección, Supervisores Comerciales de Estaciones y de trenes, la carrera profesional para los Centros de Gestión o la mejora de las categorías de ingreso, entre otros.
• Dar respuesta a la evidente falta de personal en todas las áreas y colectivos de la empresa, prorrogando los contratos temporales realizados con motivo de la medida del Gobierno de mantener la gratuidad de los abonos durante 2023, además de adelantar las OPE’s programadas para ese año y llevarlas a cabo antes de finalizar 2022, incluyendo las OPE para Administración y Gestión que evite externalizaciones y permita la promoción profesional del colectivo
• Publicar procesos de Movilidad, tanto geográfica como funcional, para garantizar la cobertura del personal de intervención en todas las circulaciones de Media Distancia, Larga Distancia y AVE, así como promover la legislación necesaria para devolverles su acreditación como Agentes de la Autoridad. Al igual que en los Centros de Gestión, cuya falta de personal continúa provocando un exceso de las cargas de trabajo.
• La empresa continúa sin establecer ninguna medida asegure el salario del personal de comercial con la puesta en marcha de los abonos gratuitos, en concreto las claves 447, 468 y 047.
Desde UGT, continuamos insistiendo en buscar una salida dialogada al conflicto que se está generando en el Grupo RENFE, pero no permitiremos que la empresa continúe ninguneando la negociación sin aportar soluciones a los problemas e intereses de la plantilla.