III Convenio Colectivo del Grupo RENFE 2022/2024(Texto final firmado 24.05.2023) Guía sobre Jubilación parcial | TABLAS SALARIALES 2024 | TABLAS SALARIALES 2023 |
UGT interpone una Comisión de Conflictos en el Grupo Renfe reclamando el cumplimiento de la Cláusula 12º del III Convenio del Grupo Renfe (aquellos que queráis leerlo, tenéis un enlace al mismo al final del comunicado) respecto al Plan de Empleo, ya que, este año no se está produciendo la convocatoria de nuevas OPEs en los distintos ámbitos de la empresa, o por lo menos, en un retraso injustificable, lo que está derivando en un incumplimiento del III Convenio Colectivo. Dicho incumplimiento, no sólo está perjudicando a miles de personas que están esperando la publicación de la convocatoria de ofertas públicas de empleo en la empresa, si no, a los propios trabajadores y trabajadoras actuales que sufren una situación de falta de plantilla.
Esta situación también está frenando las convocatorias de movilidades funcionales y geográficas, y buena muestra de ello lo tuvimos en la última convocatoria funcional de Operador Comercial N1 y N2 especializado en Centros de Gestión, en la cual se retuvo a cientos de compañeros para no crear un vacío en los puestos de Operador Comercial N2.
Desde UGT convocamos esta Comisión de Conflictos para exigir una solución a la mayor brevedad posible por los que están y por los que estarán.
Documentación y enlaces de interés
Acuerdo de Desarrollo Profesional | III Convenio Colectivo Grupo RENFE 2022 - 2024 |
II Plan de Igualdad | Normativa laboral |
Plan de Formación 2019 | Plan de Prevención 2018 |
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