SECTOR FEDERAL FERROVIARIO UGT
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1/04/2024 GRUPO RENFE | FORMACIÓN

Accede a los nuevos cursos en UGT EntreRaíles 

Desde abril de 2024 comenzaron los nuevos cursos para la movilidad funcional comercial de nuestra plataforma ENTRERAÍLES para las convocatorias de: Operador Comercial N2 de ingreso, Operador Comercial N1, Operador Comercial N2 Especializado en Centros de Gestión.

A estos cursos, que se actualizaron para los compañeros de Renfe, los cuales contamos con más detalles  en nuestro Comunicado 101.23. Desde UGT ponemos a disposición de las personas trabajadoras que están preparando las nuestros cursos de formación en la Plataforma online ‘EntreRaíles’, tanto para nuestros afiliados de Renfe cómo de ADIF. 

Así cómo, para aquellos que quieran formar parte de estas empresas ferroviarias, tenemos material de preparación para las OPEs y OEPs de  este año, 2024. Tenéis un enlace para solicitar el acceso a la formación pinchando en este texto,  en la pesteña de Formación/Empleo,  o también podéis escanear el código QR de la imagen que se encuentra a la derecha.


02/02/2024 SECTOR FEDERAL | CONCENTRACIÓN

Categorías de ingreso. Jornada de 35 horas

Concentración en el Ministerio exigiendo el cumplimiento de los acuerdos firmados con Renfe y ADIF/ADIF AV

02 de febrero de 2024.- Como hemos venido expresando en reiterados comunicados anteriores sobre el incremento de las medidas de presión ante la evidente inacción en relación con la supresión de las categorías de ingreso en todas las empresas del Grupo Renfe, y en coordinación con los compañeros y compañeras de ADIF/ADIF AV, para participar 

25/01/2024 ADIF/ ADIF A.V. | COMITÉ GENERAL DE EMPRESA

Comité General de Empresa. Jornada 35 horas
UGT es contundente y coherente: paros, concentraciones y depuración de responsabilidades
25 de enero de 2024.- Hoy se ha reunido el Comité General de Empresa de Adif, y la mayoría de sus miembros han abogado por la unidad de acción sindical para exigir una solución YA al conflicto generado por Adif ante la gestión lamentable de la aplicación de la jornada laboral de 1536 horas:

 Comunicado 5.24

Últimos comunicados


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25/01/2023

4.23: Sector Federal | Elecciones Sindicales | Quedan constituidas las Juntas Electorales Generales en ADIF y el Grupo RENFE

Esta mañana, han quedado constituidas las Juntas Electorales Generales, órgano encargado de velar por el correcto desarrollo de los procesos de elecciones sindicales en ADIF y el Grupo RENFE. Con este fin, se ha acordado que ambas Juntas tengan reuniones diarias, de lunes a viernes, de 10:30 a 13:00 horas, tanto en el caso de ADIF como para el Grupo RENFE.
A partir de mañana, 26 de enero, los censos provisionales quedarán expuestos abriéndose el plazo para la corrección de posibles errores hasta el 30 de enero. Un día más tarde, el 31 de enero, se procederá a la resolución de las reclamaciones para exponer los censos definitivos el 1 de febrero.
En el proceso electoral que hoy comienza, los trabajadores y trabajadoras de ADIF y el Grupo RENFE están llamados a elegir a sus representantes de cara a los próximos cuatro años en los que nos enfrentaremos a nuevos retos y reivindicaciones. Por ello, en UGT contamos con un proyecto sólido cuyo objetivo principal es avanzar en los derechos laborales y sociales de los ferroviarios y ferroviarias.
En el caso de ADIF, en las Mesas Técnicas pelearemos por conseguir el ansiado y necesario Desarrollo Profesional, haciendo cumplir el Acuerdo de la Mesa de la Función Pública firmado entre el Gobierno y los sindicatos de clase como UGT. Con ello, conseguiremos dar el salto al futuro que necesitan las personas trabajadoras, garantizando el empleo y la viabilidad de la empresa. También, consideramos necesario fortalecer la formación y agilizar los procesos de ingreso para promover y garantizar la internalización de las cargas de trabajo con valor añadido.
Asimismo, en el Grupo RENFE tenemos como objetivo principal la eliminación total de las categorías de ingreso, junto con el desarrollo de las Mesas Técnicas del III Convenio Colectivo que permitirán mejoras para todos los colectivos de la empresa. Además, tras la puesta en marcha de la liberalización, consideramos más necesario que nunca promover un acuerdo de Convenio de Sector de Operadoras Ferroviarias que proteja el empleo y sus condiciones, para que la competencia se realice a través de la gestión empresarial y no por la precarización del empleo ferroviario.
Todo ello, sin perder de vista la necesidad de continuar avanzando en aquellos derechos que permitan la igualdad, medidas de conciliación, formación y mejoras sociales.
En definitiva, un proyecto solvente que se asienta en la experiencia y trabajo de nuestros delegados y delegadas para alcanzar acuerdos que permitan avanzar en derechos y proteger el empleo mejorando sus condiciones.

 4.23-sector-federal.pdf


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